Вы столкнулись с необходимостью ликвидации компании? Ищете эффективное решение, которое позволит прекратить деятельность предприятия и урегулировать правоотношения с фискальными, правоохранительными органами? Ликвидировать юридическое лицо можно несколькими способами — как напрямую, так и косвенно. Какой из них наиболее результативен в вашем случае, помогут решить специалисты Европейской юридической коллегии.
Преимущества и недостатки сделки слияния и поглощения предприятий, других методов косвенной ликвидации компаний
Многолетняя практика наших специалистов показала, что ликвидация компаний, имеющих проблемы с налоговыми или другими государственными органами, сопряжена с определенными трудностями, требует особенно тщательной подготовки. Чтобы повысить вероятность успешного решения вопроса, проинформируйте специалистов обо всех стоящих перед фирмой проблемах.
Проанализировав сложившуюся ситуацию, юристы нашей коллегии предложат вам наиболее результативный метод ликвидации компании. Это может быть:
1. Смена участников компании (генерального директора, других членов руководящего состава) одновременно со сменой юридического адреса.
Согласно Федеральному закону № 312, любой договор купли-продажи доли юридического лица должен быть заверен у нотариуса, а затем предоставлен для регистрации уполномоченному налоговому органу. Необходимость присутствия учредителя у нотариуса, а также многочисленные бюрократические формальности значительно замедляют процедуру, повышают затраты на ее завершение. Если есть возможность, рекомендуем одновременно со сменой участников компании поменять и учредителя, это позволит избежать проблем в будущем.
Что касается смены юридического адреса, то чаще всего ликвидируемая компания «переезжает» в другой регион, например из Москвы в Саратов или другой город. Поскольку сегодня ужесточились проверки адресов «переезда» компаний, этот этап предполагает серьезную подготовку. Чтобы обезопасить себя от получения отказа в регистрации по новому адресу, необходимо заранее озаботиться составлением договора аренды, подписанием акта приема-передачи. Если в ответ на запрос налогового органа, ответственного за существующую регистрацию, фискальный орган с места будущей регистрации может предоставить документы, подтверждающие реальность нового адреса, вы получите разрешение на смену юридической прописки. На перевод документов в региональную налоговую службу требуется до двух недель.
Осуществляя процедуру ликвидации путем смены участников, специалисты Европейской юридической коллегии предоставят вам гарантированно качественный юридический адрес, помогут оперативно (примерно за 2–3 недели) завершить все формальности.
2. Слияние и поглощение предприятий, подлежащих ликвидации, уже существующими компаниями.
В основе этого способа — заключение сделки слияния и поглощения, в результате которой две или более компании прекращают свое юридическое и физическое существование как обособленные юридические лица (в единый госреестр юридических лиц вносят соответствующую запись) и продолжают деятельность как вновь созданное предприятие.
К недостаткам этого способа ликвидации компаний относят обилие бюрократических формальностей. У какой-то из участвующих в слиянии компаний могут быть проблемы с законом. Это может стать причиной отказа в реорганизации либо повышенного внимания государственных органов к вновь образованному предприятию.
Если причина ликвидации компании — наличие проблем с налоговыми или правоохранительными органами, проследите, чтобы имя ее учредителя не попало в список учредителей вновь образованного юридического лица. В противном случае новая компания унаследует все имеющиеся проблемы, поскольку слияние и поглощение предприятий предполагает переход прав и обязанностей к вновь образованному юридическому лицу.
Реорганизация путем заключения сделки слияния и поглощения позволяет эффективно решить задачу ликвидации фирмы (в ЕГРЮЛ появляется запись о прекращении существования юридического лица), но требует значительных временных затрат — до 3–4 месяцев.
Если вам необходима консультативная или практическая помощь при ликвидации компании, обратитесь к специалистам Европейской юридической коллегии. Опытные специалисты разработают наиболее эффективную стратегию, помогут оперативно урегулировать бюрократические формальности.